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投控优德w88加强后备人才队伍建设 厚植战略转型根基

来源: 2019-01-03 21:43:13  星期四

优德w88 www.iywer.com 后备人才库是优德w88选拔任用干部的重要渠道。在全面深化改革的重要时期,投控优德w88深入实施人才强企战略,加强后备人才队伍建设,为加快推进优德w88战略转型厚植根基。




2015、2017年,优德w88先后择优选拔了130名优秀中青年干部进入后备人才库,并推荐其中的60人进入市国资委后备人才库。


2018年9-10月,为满足投控战略发展的需要,补充因年龄、提拔等因素导致后备人才出库后留下的空缺,投控优德w88再次在全系统组织推荐、选拔工作,成功择优入库56名后备人才。


▲ 2018年度投控后备干部选拔面试


2018年11月,为充分提升中层管理后备人才综合管理能力,投控优德w88全面启动后备人才培训工作,先后组织开展了两期深圳投控大学中层管理后备人才专题培训班,共130人参训。



两期后备人才专题培训从市国资委党校、投控大学历次培训中挑选出好评率最高的讲师,分别开展了优德w88治理、商业模式、法务、项目管理、财务管理等主题培训。期间,参训人员就“优德w88治理”“优德w88财务”等议题进行重点讨论并形成研讨报告。



投控优德w88党委副书记冯青山在第一期专题培训班开班讲话中强调,优德w88要始终坚持正确选人用人导向,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

同时,他对后备人才提出希望:

一是切实把个人理想融入到投控优德w88的发展中去,焕发干事创业的激情,争做投控事业的开拓者、奉献者,树雄心、立壮志,成就一番事业;

二是严格要求、自觉锤炼,努力把自己锻造成忠诚事业、能够担当、个人干净的栋梁之才;

三是在人才队伍建设过程中,积极发挥好示范引导和传帮带作用。



目前,投控优德w88后备人才库在库人数达132人,一支高素质、能力强、业绩优的系统优德w88手机版后备人才队伍初具规模。今后,投控优德w88将进一步贯彻落实人才优先发展、人才强市工作部署,牢固树立“人才是第一资源”理念,全方位深化人才发展机制体制改革,为投控系统实现长远发展目标提供人才支撑和智力保障。


人力资源部 谢璧联