成都市总与在蓉央企建立联席会议制度

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2019-01-26

有“全球华人第一狂人”、“财富黑马”、“中国厚待员工第一人”之称。在国内首创BT模式,被誉为“中国BT模式鼻祖”。嘉宾简介:王玉锁,新奥集团董事局主席,第十一届全国政协常委、中国民间商会副会长。1989年创立新奥,以分销灌装液化气进入能源行业。

  12月5日,平坝区消防大队范泽飞大队长带领防火参谋王彤、中队执勤官兵深入辖区重点单位开展“六熟悉”工作。

  随着知识产权案件数量的增加和社会纠纷解决机制的创新,调解、仲裁等多元纠纷解决机制被引入知识产权纠纷的化解之中,取得了良好保护成效。  当前,建设世界科技强国与全面推进依法治国,为完善我国知识产权保护体系、提升知识产权保护能力带来重大机遇。新技术特别是大数据与人工智能的运用,又给知识产权保护带来新挑战。我们要抓住机遇、应对挑战,继续推进知识产权保护规范化、法治化,不断完善知识产权保护机制。  发挥司法主导作用。

    会议通过并签署了《北京宣言》、《论坛2018年至2020年行动执行计划》和《中阿合作共建“一带一路”行动宣言》等3份重要成果文件。  新华社内比都7月10日电7月10日,缅甸全国民主联盟主席、国务资政昂山素季在内比都会见率中共代表团访缅的中共中央政治局委员、中宣部部长黄坤明。  黄坤明向昂山素季转达了习近平总书记的亲切问候。他说,中缅关系保持良好发展势头,两国高层交往频繁,政治互信不断加深。

  ”政治生态,既是检验管党治党是否有力的重要标尺,也塑造着一方发展的基础性条件。“地薄者大木不产,水浅者大鱼不游。”事实告诉我们,政治生态清明,从政环境就优良,人心就顺、正气就足;政治生态污浊,就会导致人心涣散、弊病丛生。  “浇风易渐,淳化难归”,净化政治生态绝非一朝一夕之功,需要综合施策、协同发力。

  从2013年起,我区在全区范围内建设12349便民为老服务中心,依托12349热线,为老人提供紧急救助、生活帮助等服务。目前,全区已建成12349便民为老服务中心51个,自治区本级福彩公益金资助1870万元。2015年,国家下发《关于进一步做好养老服务业发展有关工作的通知》《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》,明确提出要在养老领域推进“互联网+”行动,这为推动养老产业大发展带来了新的机遇。

  此盆造型浑厚,盆体的绘画手法简练粗犷,极富民间色彩。

  北京海淀区的一家水果店老板告诉记者,由于去年荔枝卖得好,今年提前备了不少货,上市前段时间卖得挺好,谁知道随着荔枝成熟期到来大批量上市,价格持续下跌,“这东西又放不住,都靠促销才卖得出去,如今妃子不‘笑’,桂味不‘贵’喽”。

7月20日,“建功新时代、建设新天府”央企等大型企业重大项目、重点工程劳动和技能竞赛推进会在成都召开。 中国建筑集团、中国冶金科工集团、中国交通建设集团、中国中铁集团、中国铁建集团、中国电力建设集团等11家在蓉央企及500多个在蓉重大项目、重点工程参与其中。 以此为起点,成都市总工会与在蓉央企联席会议制度落地。 成都市委常委、市总工会主席吴凯表示,在蓉央企等大型企业长期以来为成都经济社会发展和城市品质提升作出了重要贡献,广大职工充分发挥了建设成都的生力军和顶梁柱作用。

成都市总与在蓉央企建立联席会议制度,就是希望能够推动成都工会组织与央企等大型企业间的优势互补、合作共赢,同时能够突破地域限制,为企业与职工提供更好更多的高质量工会服务。 推进会当天发布了《成都市总工会——在蓉央企联席会议制度》。 根据该制度,成都市总原则上每年召集在蓉央企召开1~2次联席会议,以联席会议为载体介绍成都市总重点工作开展情况,听取在蓉央企对成都工会工作的意见建议,研究解决服务在蓉央企及职工的工作;研究劳动竞赛、评优评先、四季送、职工普惠、职工技能素质培训、企业民主管理等工作,让在蓉央企享受与市企业同等工会服务。

同时建立协调联络机制,设立联席会议办公室与在蓉央企指定部门或专人负责日常沟通和联系。 “建功新时代、建设新天府”劳动和技能竞赛等系列活动是联席会议制度中的一项重要内容。 根据《“建功新时代、建设新天府”央企等大型企业在蓉重大项目、重点工程和技能竞赛实施方案》,成都市总将以在蓉央企项目工程为依托,围绕安全生产、技术创新、文明施工、工程质量、工程进度、科学管理和创建“工人先锋号”等,广泛开展“六比一创”劳动和技能竞赛活动。 市总将根据综合考评结果,按照参赛单位和参赛职工参与面的3%~5%,分别授予成都市五一劳动奖状100个、五一劳动奖章100名和“工人先锋号”1000家。 (记者李娜)。